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本人有较强的沟通协调能力,有丰富的管理经验。熟悉公文的处理、档案的管理、办公软件的操作;善于同政府机关沟通协调,熟悉政府机关的操作流程,对人力资源管理、全面质量管理、劳动法律法规以及ISO9001:2008质量管理体系、消防安全十分掌握,具备内审员资格证书和安全生产管理员证书。本人从事多年的行政、人力资源管理及企业全面管理工作,并有丰富的工作经验。本人信奉做人:诚信、光明;做事:用心、坚持;待人:乐施、奉献;对已:勤学、多做的原则。工作中;处事果断,有执行力,责任感强;注重团队合作精神,坚信为企业创造价值来实现自身价值。

公司名称：	湖北省咸安区马桥镇人民政府
从职日期：	1989-2003
所属行业：	政府/公共事业管理 / 其他
所在部门：	党政办
担任职位：	秘书/党办主任
工作描述：	1、负责党委、政府及上级各类文件和精神的贯彻实施； 2、负责党委、政府文件的起草和各类材料的组织与编写； 3、负责党委、政府的内务和外务工作； 4、负责同上级政府、部门和同级政府的学习及工作交流； 5、负责同直属部门的沟通联系； 6、协助党委组织科抓好全镇的党建工作。 7、负责党委、政府办的日常工作（如：上传下达、来客来访接待、日常事务处理、党委、政府办公费和招待费的合理、有效控制等等）。 8、负责党委政府各类会议的筹备实施工作。
公司名称：	温州市黎东眼镜有限公司
从职日期：	2004-2011
所属行业：	日常消费品（烟酒等） / 其他
所在部门：	行政人事部
担任职位：	行政人事经理
工作描述：	1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、负责起草公司有关文件及各类文件材料的编写；5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；管理公司重要资质证件；6、负责公司的人事管理（招辞工管理、部门、车间各岗位定员定编管理；人力资源的开发和人才库的建设；新员工入职培训、劳动合同签订，解雇违纪员工和终止劳动合同的有关工作）；对控制人力成本的方法提出合理化建议；7、公司文件（体系文件和质量记录）、通知的发放、归档管理；员工纸质档案、ERP管理系统员工档案和员工劳动合同的规范化管理的管理；;8、负责组织、检查、落实公司员工内训和外训的工作及培训记录的管理；9、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；10、根据部门和生产需要制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；11、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，负责办理社会保障福利及员工工伤保险；12、组织员工岗前培训；与员工进行积极沟通；13、负责员工劳动合同的签订及员工劳动合同的解除或终止等有关工作；14、负责公司荣誉的申报和材料的组织与编写（如：申报知名商标、名牌产品）15、负责客户验厂前准备工作及验厂后问题的改善工作；16、负责对计时员工补卡、月各类考勤报表的审核管理，，17、负责行政部工作人员的绩效考核；编写绩效分析报告，负责对问题的改善落实；18、负责员工工伤事故的处置、申报、处理；19、负责公司5S检查、整改、监督、改善和维持； 20、负责协调处理员工矛盾的纠纷和违纪员工的处罚落实； 21、负责公司党支部建设；22、负责公司工会的全面工作；23、公司高层领导交办的其它工作任务

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点：	湖北/咸宁/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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