友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
1.大局观强,有独挡一面管理能力.2、善于管理团队,尤其是中高级人员.3.善于通过分解工作计划和工作目标抓好执行力.4.管理重制度化、艺术化.5.为人真诚善良,对自己要求严格.6.善于理性思考,处于危难状态,有思想,有观念和有办法.7.做事有计划,有目标,有应付各种困难准备.8.发表过50万字新闻作品,对一般公文、合同、总结和报告等得心应手.9.善长与各类人员交流和谈判.10.抗压力强,心态好,善于多角度思考和处理问题。11.忠诚企业和公司,视团队建设为“生命”.12.热爱学习,接受新事物快.13.善于设计和推行绩效管理.14.综合素质好,专业知识扎实过硬.15.既有理性思维又有实践动手操作带团队和当教练”的能力.16.有多年国有/私企工作的经验和磨砺.17.良好的职业心态.
求职: 企业高管 月薪要求20000以上,地区不限。
公司名称: |
无锡某生态科技有限公司 |
从职日期: |
2007-2011 |
所属行业: |
日常消费品(烟酒等) / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
综合副总 |
工作描述: |
1、负责公司全面工作。除财务一支笔由董事长签字外,主持公司全面工作,主要有人事、行政、项目、市场、外贸、技术、财务、仓储、企划、加工厂、销售、各专卖店、信息、基建、标准认证、安全\培训和采购等。2、负责制定公司和部门年度计划,月计划,周计划。每天、每周、每月检查个人和各部门完成工作目标情况。3、主持召开公司和各部门年度例会、月例会、周例会和每天的晨会、晚会。及时检查各部门和各个管理者完成工作的情况,发现问题,现场解决。必要时反馈到公司,予以及时修正,确保公司各项目标达成。
4、做好企业工作目标管理,制定企业发展战略的短、中、长期规划。
5、设定组织架构,抓好团队建设,按6大人事模块,扎扎实实的做好公司招人、用人、育人和留人工作。
6、针对企业实际,积极开展好岗前、岗中和员工的提升培训,自己除了设定培训计划和课程外,还经常上课。
7、做好公司行政各项工作,抓好安全、驾驶、接待、卫生、制度完善、办公设备、食堂、宿舍、作息和物业等的管理。
8、搞好公司网络建设,用好网上办公软件。9、抓好成本管理,搞好企业采购工作,制定采购流程,学习好有关经济法律。
10、亲自写项目书,对项目全程跟踪。两年做了15个项目,申请了16个专利。为企业争得国家政策项目补贴资500万元。
11、独挡一面的处理各项企业大事。12、执行公司和董事会的决定,并认真贯彻和执行。
13、搞好企业文化建设。通过企业理念、员工行为规范、企业价值观、愿景、企业精神和各种丰富多彩的文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。
14、抓好公司国内和国际市场的开拓能力和公司的品牌建设。通过电视、报纸、网络、路牌等多种形式扩大企业的知名度。
15、搞好企业9000、22000、14000和有机、QS认证工作,并按要求在公司实行。
16、抓好公司的现场管理、设备管理、安全管理、成本管理、质量管理和后勤管理等等.
17、抓好企业安全管理。
18、针对企业实际,做好绩效方案,并积极和有效的推行实施。19.做好各项董事会和董事长零时分配的工作 |
|
期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|企业管理-其他 |
期望工作地点: |
江苏/盐城/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
|
点击查看更多详细信息 |