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在技术及管理岗位上工作二十几年，具有很强的工厂管理能力和人员驾驭能力，性格比较有亲合力,有非常强的沟通能力。不断积累技术知识，对机械、液压、气动量仪及自动化控制均有较深的了解。可自己设计综合性的机电一体化产品。有较强的接受新知识能力，可在短期内适应不同行业的工作。
职业技能与特长
1、具有丰富的工厂管理经验和较强的创新精神。熟悉工厂成本核算和市场营销。
2、具有丰富的机械设计及制造方面的经验及能力。
3、具有冲压塑料模具设计及制造方面的经验和能力。
4、熟悉ISO9000标准。
5、能熟练使用UG、AUTOCAD、Solidwork等软件。
6、会CNC编程。
6、对各种问题有非常强的判断能力,处事果断,具有很强的沟通能力和团队精神。
7、思维敏捷,善于钻研,对各种新知识有较强的接收能力。
| 公司名称： |
郑州电器厂 |
| 从职日期： |
1985-1989 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
模具工程师 |
| 工作描述： |
助理工程师负责模具设计及制造;在模具车间工作3年,完成了多种冲压及锻造模具的设计任务. |
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| 公司名称： |
烟台顿汉布什有限公司 |
| 从职日期： |
1992-1997 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
工程师 |
| 工作描述： |
1.负责德国及美国进口生产线的安装及调试。
2.负责部分空调零部件的国产化工作,完成了多种制冷用截止阀和止回阀的国产化设计任务。 |
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| 公司名称： |
河南大河减震器有限公司 |
| 从职日期： |
1997-2004 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作描述： |
主要生产摩托车减震器。带领生产、技术、质量管理、采购各部门，按时保质保量完成销售订单，完成多种减震器的开发和批量生产的工艺工装加工。制定了完善的管理制度，并于2008年通过了ISO9001国际质量认证，本人担任管理者代表。
1.协助公司有关部门制定公司发展战略；
2.依据公司的发展战略，负责制定生产、技术、质量、采购各部门的发展目标；确定资源配置，制定中长期发展计划；
3.围绕发展目标，负责组织制定完善各部门管理制度；
4.负责组织制定并审核各部门的工作计划;
5.负责组织实施并督导各部门计划的完成;
6.负责分析生产各环节的问题并加以改进;
在职期间，带领生产、技术、质量管理、采购各部门，按时保质保量完成销售订单，完成多种减震器的开发和批量生产的工艺工装加工。制定了完善的管理制度，并于1998年通过了ISO9001国际质量认证，本人担任管理者代表。 |
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| 公司名称： |
河南天海电器(集团)公司 |
| 从职日期： |
2003-2007 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
副总裁副总经理 |
| 工作描述： |
1、负责组织新产品模具生产，保证按计划完成新产品模具生产任务。
2、支持成品车间完成生产任务，保证生产用备件供应并及时维修模具。
3、确保按照设备管理办法和5S要求对设备及现场进行管理。
4、按照公司质量体系，组织人员编制、修改并实施相关质量体系文件。
5、负责组织模具制造部员工的培训，不断提升员工素质。
6、负责组织相关人员制定并实施模具制造部员工绩效考核办法，并确保对每位员工评价公平、公正、公开，建立内部有效的激励机制。
7、负责模具制造成本控制。
在职介绍：模具制造部有车床、磨床、铣床、热处理等20多台普通加工设备；台湾加工中心一台、德国坐标磨床2台、夏米尔及三菱慢走丝线切割6台、夏米尔及三菱电火花4台、成型磨床16台、普通线切割机及电火花机30多台，三坐标1台，另外配备有相关辅助设备。有16位优秀的工艺技术人员，具备独立设计加工精密塑料模具和高速级进模的能力。在我任职期间每年可生产塑料模具250多台套，高速精密级进模100多台套，比以前提高效能40%以上。主要采取了一下措施1、通过培训提高了各级人员的技能，模具的制造精度和加工效率有了明显提高；2、合理调配人员，使每个员工能发挥自己的长处；3、精细管理，制定科学的生产计划，充分利用每一台设备；4、实行了科学的绩效考核办法，充分调动员工的主观能动性；5、提出了岗位竞选制度，尤其是基层管理人员采用竞争上岗的办法，即引入了新的基层管理理念，又激发了员工的工作热情 |
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| 公司名称： |
洛阳特麦恩精密量仪有限公司 |
| 从职日期： |
2006-2010 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
生产副总 |
| 工作描述： |
1) 协助制定公司的发展战略，根据市场情况确定公司的设备、人员等的配置，制定中长期生产目标和年度生产计划。
2) 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议。
3) 负责组织制定生产部、技术部、品质部的管理制度；
4) 负责图纸的审阅及现场生产工艺的改进；
5) 负责组织实施生产原材料的配送工作；
6) 负责组织实施生产过程的外协加工任务；
7) 负责组织实施生产物资的采购和管理；
8) 负责组织实施设备管理工作；
9) 负责组织实施产品的包装、发运任务。
10) 贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
在职期间，带领生产、技术、质量、采购各部门，依据销售订单和客户要求，设计并加工各种非标气动测量装置、电子式气动量仪。主要解决了以下问题：1、员工纪律松散、工作积极性不高；2、交货不及时；3、客户对产品的质量抱怨等问题。 |
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| 公司名称： |
常州天豫汽车配件厂 |
| 从职日期： |
2010-2011 |
| 所属行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
机械工程师 |
| 工作描述： |
负责汽车增压器的设计、加工工艺及工装设计 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
河南/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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